OBJETIVO. El objetivo es determinar la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el área de emergencia del Hospital Nacional Santa Gertrudis de San Vicente. MÉTODO. El estudio es descriptivo transversal, el área de Estudio fue en el área de emergencia del Hospital Nacional Santa Gertrudis de San Vicente, El Salvador. El universo de estudio fueron los 20 profesionales de enfermería del área de Emergencia del Hospital. La fuente de información fue por encuesta anónima sobre variables sociodemográficas y laborales. RESULTADOS.

Los resultados del estudio fueron que:

La mayoría se encuentran en la etapa productiva adulto joven, tienen grado académico de técnicos y licenciados/as en enfermería. La mayoría tiene de dos a diez años de laboral en la institución y una minoría de 40 a más. La mayoría cuenta con estabilidad laboral por estar contratados por ley de salario, y una minoría esta por contrato. Se observa que hay satisfacción del personal con las condiciones físicas del área de emergencia. La mayoría reconoce condiciones físicas buenas. La mayoría refiere que cuenta con los servicios básicos en el área de trabajo, pero hay un porcentaje significativo que manifestaron no disponer de servicios básicos en el área. La mayora afirma contar con medidas de bioseguridad y protección adecuadas para resguardar su salud. La mayoría considera que disponen de insumos para brindar atención en su respectiva área, pero existe un porcentaje significativo que considera que no. CONCLUSIONES. La mayor parte de recursos refirieron tener buenas relaciones interpersonales, con su jefe inmediato y sus compañeros, Se observa que la mayoría refirió que existe armonía, pero que existen relaciones autoritarias en su área de trabajo. La mayor parte de los profesionales refirieron, se les brinda alternativas de solución en las observaciones en las supervisiones que se les realizan