Usando os pressupostos das representações sociais, procurou-se identificar os sistemas de conceitos socialmente constituídos por enfermeiras, acerca dos movimentos de mudanças na dinâmica social, profissional e pessoal. A pesquisa foi realizada em um hospital de ensino, público, especializado em cardiologia. Foram entrevistadas dezoito enfermeiras de diferentes áreas do hospital e que exercem diversas funções. De seus depoimentos foi feita a análise de conteúdo, conforme proposta por BARDIN (1977), identificando-se as categorias que expressam as representações das enfermeiras acerca das macromudanças, das mudanças no cotidiano, na instituição, na Enfermagem e no seu próprio trabalho. O resultado configura um grupo com ampla experiência profissional, consciente da abrangência, do sentido, das respostas e do custo das mudanças. Reconhece o mercado como matriz performática, ao qual o profissional deve se adequar por intermédio de seus reinvestimentos. Vê na instituição um passado de êxitos e um presente de transição para se alcançar, no futuro, a reconquista do topo. Na Enfermagem, a representação emerge construída em dois tempos, o do concreto e o do desejo, e se dá no compasso entre limites e catalisadores, buscando-se outros rumos para chegar à existência auto-sustentada, enquanto projeto de vir a ser um novo ser profissional. Em síntese, nos esquemas representacionais identificam-se investimentos atrelados à externalidade, com pouca mobilidade na dimensão intrapessoal,como substrato para essas mudanças, que conformariam um novo esboço de profissão, ainda em construção.