Análise do dimensionamento de pessoal de enfermagem na unidade de pós-operatório de cirurgia cardíaca em um hospital universitário especializado em cardiologia
Analysis of the nursing staff dimension at a cardiacsurgery postoperative unit at a university-based hospital specialized in cardiology

Publication year: 2000
Theses and dissertations in Portugués presented to the Universidade de São Paulo - USP to obtain the academic title of Mestre. Leader: Gaidzinski, Raquel Rapone

O dimensionamento do pessoal de enfermagem, principalmente em terapias intensivas especializadas, devido a complexidade das variáveis intervenientes, é de fundamental importância no gerenciamento dos serviços de enfermagem. O presente estudo tevecomo objetivos analisar, projetar e comparar o dimensionamento de pessoal de enfermagem nas unidades de recuperação pós-operatória de cirurgia cardíaca, em um hospital universitário especializado em cardiologia. O quadro de pessoal de enfermagemfoi analisado, levando-se em conta o perfil da equipe de enfermagem; a complexidade assistencial dos pacientes, o percentual de ausências previstas e não previstas dessa equipe e as horas de assistência de enfermagem preconizadas pela ResoluçãoCOFEN nº189/96 e Portaria do Ministério da Saúde nº3.432/98. As comparações efetuadas demonstraram que o quadro de pessoal de enfermagem, nessas unidades, frente à complexidade dos pacientes, necessita de ajustes para manter a qualidade daproposta assistencial da instituição, bem como, a saúde das pessoas que compõem a equipe de enfermagem.
The nursing staff dimension, mainly in specialized intensive care, due to the complexity of the intervene variables has an essential importance on the management of the nursing services. This present study aimed analyzing, projecting andcomparingthe nursing staff dimension in the postoperative recovery units in the cardiac surgery at a university-based hospital specialized in cardiology. The nursing staff board was analyzed considering the nursing staff profile, thepatients´assistancecomplexity, the percentage of the predicted and non-predicted absences of this staff and the assisting hours of nursing recommended by the COFEN Resolution nº189/96 and the decree of the Ministry of Health nº3.432/98. Thecomparisons proved thatthe nursing staff board in these units, facing the patients´s complexity, needs adjusts to keep the quality proposed by the institution as well as the workers´s health who compose the nursing staff.

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