Propósito:

elaborar una propuesta técnica que logre disminuir el ausentismo laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia.

Objetivo:

describir las enfermedades ocupacionales que inciden con el ausentismo laboral del personal de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Nacional de la Mujer “Dra. María Isabel Rodríguez”, en el periodo de Enero a Octubre de 2018.

Materiales y Métodos:

estudio descriptivo, de corte transversal, observacional, retrospectivo y de campo.

Resultados:

la frecuencia del ausentismo esta mayormente condicionada por factores demográficos, socio-económicos y ocupacionales, los rangos de edades que presentaron mayores incapacidades es 31-40 años (60 días) y 21-30 años (48 días). Sobre el nivel de enfermedades ocupacionales que presentaron los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia, 84.72% tienen nivel de riesgo alto que identifica los TME, patologías que afectan la columna y el conjunto de enfermedades infecciosas.

Conclusiones:

los TME (trastornos musculoesqueléticos), seguido de las patologías que afectan la columna, en su mayor parte lumbalgias, ciáticas y cervicalgias, reúnen el 62% de los días de incapacidad. Las enfermedades infecciosas que más incidencia tienen, según los días de baja que ocasionan, son las enfermedades de origen respiratorio 18.45%, resfriado común, sinusitis, gripes y neumonías.

Recomendaciones:

implementar programas de promoción de la salud y en particular para: la prevención de trastornos musculoesqueléticos, el bienestar psicosocial, la prevención del cáncer y el cuidado del corazón