Introdução:

A equipe de Enfermagem em hospitais tem sido exposta a ambientes de trabalho estressantes, submetidos, muitas vezes, à condições de trabalho precária. O estresse intenso e persistente pode desencadear doenças, prejudicando a qualidade de vida e produtividade do indivíduom o que gera interesse pela determinação de causas e métodos de redução. Pesquisar terapêuticas de fácil aceitabilidade, acesso e adaptabilidade, pode causar impacto positivo sobre a vida desses profissionais, podendo refletir-se sobre a qualidade de atendimento oferecido. Este ensaio avaliou a eficácia da auticuloterapia quando aplicada com protocolo de pontos, conforme exigências da pesquisa científica, e sem protocolo, à semelhança da prática clínica realizada no Oriente.

Objetivos:

Descrever os níveis de estresse da equipe de Enfermagem do Hospital Samaritano; Comparar a eficácia da auriculoterapia chinesa realizada com e sem protocolo, descrever os principais diagnósticos de MTC para estresse e a eficácia dos pontos escolhidos.

Método:

484 profissionais responderam a um questionário de dados sócio-demográficos e à Lista de Sintomas de Stress de Vasconcellos (LSS); 213 pessoas, com médio e alto estresse, foram randomizadas em grupo controle sem atendimento, protocolo e sem protocolo; 175 profissionais finalizaram 12 sessões, duas vezes por semana e foram avaliados no baseline, pós-tratamento e fllow-up (30 dias) pela LSS, Inventário de Sintomas de Stress da Lipp (ISSL), Instrumento de Qualidade de Vida (SF36v2) e Ficha de avaliação de MTC.

O protocolo utilizado foi:

Rim, Tronco Cerebral, Shenmen, Yang do Fígado 1 e 2. No grupo sem protocolo os aplicadores escolheram cinco pontos conforme a evolução dos sintomas. A coleta foi de novembro de 2011 a julho de 2012; sete acupunturistas experientes e formados na mesma escola participaram do estudo.A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da EEUSP e do Hospital.

Resultados:

A média de estresse de 484 profissionais foi de 46 pontos (nível médio).

O perfil de profissionais apresentou níveis mais elevados de estresse foi:

enfermeira (p=0,012), turno da manhã, encarregada (p=0,022) e com doenças auto referidas (p=0,001). Na segunda fase, os dois grupos de intervenção obtiveram diferenças quando comparadas ao grupo controle (p<0,05), com efeito superior (índice d de Cohen) para o grupo sem protocolo (LSS), no pós-tratamento e follow-up. Quanto ao ISSL, houve melhores resultados para o grupo sem protocolo para a fase de resistência/quase exaustão e domínio psicológico da fase de alerta. Quanto ao SF36v2, somente o grupo sem protocolo conseguiu resultados no domínio físico (follow-up) e no domínio mental, ambos os grupos foram positivos(p<0,05).

Os principais diagnósticos foram:

Estagnação de Qi e Xue nos meridianos tendino-musculares, Calor de Estômago, Estagnação de Qi e Subida de Yang do Fígado, Distúrbio de Shen, Deficiência de Yin do Rim e Deficiência de Qi e Xue do Braço-Pâncreas. Os pontos mais utilizados no grupo sem protocolo foram os mesmos cinco pontos do grupo protocolo somados a Estômago, Baço e pontos de dor.

Conclusão:

Ambos os grupos de intervenção reduziram o estresse e melhoraram a qualidade de vida dos profissionais, com melhores resultados para o grupo sem protocolo, demonostrando que a auriculoterapia chinesa, quando feita de forma individualizada, consegue ampliar o alcance da técnica.