Qualidade de vida no trabalho: construção e validação de um instrumento de medida para enfermeiras
Publication year: 2003
Theses and dissertations in Portugués presented to the Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem to obtain the academic title of Doutor. Leader: Kimura, Miako
Trata-se de um estudo de desenvolvimento metodológico que teve por objetivo construir e validar um instrumento para medir a QVT de enfermeiras. A metodologia utilizada foi baseada nos procedimentos teóricos, empíricos e analíticos propostos por Pasquali para a elaboração de instrumentos psicométricos. Os procedimentos teóricos visaram a explicitação do construto que o instrumento se propõe a medir, bem como a sua operacionalização em ítens. esta etapa optou-se por adotar o modelo proposto por Eda Conte Fernandes, como ponto de partida; os indicadores de QVT, específicos para as enfermeiras, foram obtidos por uma pesquisa qualitativa, junto a 70 enfermeiras, utilizando-se a análise de conteúdo segundo Bardin. Os resultados obtidos permitiram a construção de um instrumento, que foi submetido à análise da adequação semântica e conceitual dos ítens, por um painel de 8 peritos. O pré-teste deste instrumento foi realizado com uma amostra de 50 enfermeiras. Os procedimentos empíricos compreenderam a etapa quantitativa para avaliação da confiabilidade e validade do instrumento resultante, mediante aplicação do mesmo a uma amostra de 348 enfermeiras. Ambas as etapas foram realizadas em 4 hospitais da cidade de São Paulo (2 governamentais e 2 da rede privada). Os procedimentos analíticos compreenderam a análise da validade do instrumento (de construto, convergente, discriminante e concorrente) e da confiabilidade (alfa de Cronbach). Este estudo resultou na criação de um instrumento composto por 65 itens e 13 domínios, com índices de confiabilidade altamente satisfatórios (Alfa total de 0,93 e nos domínios, variando de 0,92 a 0,93.
The objective of this study was to develop and validate an instrument for measuring the quality of working life of nurses. This is a methodological study using the theoretical, empirical and analytical procedures recommended by Luis Pasquali, for psychological scale construction. Theoretical procedures included the literature review on the subject and the adoption of the model proposed by Eda Conte Fernandes, as a starting point. In this phase, a qualitative research with a sample of 70 nurses was performed to identify speficic elements of the construct for nurses. Bardin's method of content analysis were used. A instrument was obtained which was submitted to a panel of the eight judges for semantic and conceptual analysis of the items. Then, the instrument was pre-tested in a sample of 50 nurses. Empirical procedures included a quantitative research gathering empirical evidence of the psychological qualities of the instrument, which were explored using data from 348 nurses. both studies (qualitative and quantitative) were performed in four hospitals in São Paulo city - two public and two private. Analyticak procedures included the statistical analysis to test the instrument validity (construct, convergent, discriminant and concurrent) and reliability (Cronbach' Alpha). This study allowed the constuction of an instrument composed by 65 items and 13 domains, achieving highly satisfactory relisbility (Alpnha of 0,93, for the total items and domains' Alpha between 0,92 and 0,93.