El trabajo que se presenta es el resultado de una investigación desarrollada en la Ciudad de Buenos Aires durante los años 2010/2011. Enmarcada en la perspectiva de género el estudio indagó sobre las formas de participación de las mujeres médicas en el sistema de salud. Tomando como antecedente los estudios de género se entienden las condiciones sociales y laborales de las mujeres como resultado de una construcción histórica, cultural, ideológica, económica y política. En tal sentido, desde esta perspectiva se propone una mirada crítica de los procesos analizados aludiendo a las relaciones de poder, las jerarquías, la división social y sexual del trabajo, al manejo del poder en ámbitos laborales y profesionales vinculados a los condicionamientos socio-económicos-culturales de las sociedades.

Desde esta perspectiva la investigación recorrió los siguientes interrogantes:

¿Qué motiva a las mujeres médicas a ingresar y permanecer en el sistema?¿Cómo perciben las relaciones de género, de poder y la llegada a cargos de conducción?¿Qué expectativas de acceder a cargos de conducción tienen las mujeres médicas? ¿Cómo influye la vida familiar en la formación y desarrollo profesional de las mujeres médicas?. Para esto, se dividió el trabajo de investigación en dos problemas científicos: ¿Cuales son las razones que las mujeres médicas que trabajan en el área de salud del GCBA en la actualidad esgrimen como importantes al momento de decidir trabajar en el ámbito público?¿Cuales son los factores que dificultan el acceso de las mujeres médicas que trabajan en el área de salud del GCBA en la actualidad a cargos de conducción tanto en el nivel central como en el sector hospitalario?.(AU)