Entornos laborales saludables: fundamentos y modelo de la OMS: contextualización, prácticas y literatura de apoyo
Publication year: 2010
En la actualidad, se estima que mueren dos millones de hombre y mujeres cada año como resultado de
accidentes, enfermedades o heridas relacionadas con el trabajo. También existen accidentes no fatales
en el lugar de trabajo los cuales suman alrededor de doscientos sesenta y ocho millones de incidentes
que provocan al menos tres días laborables perdidos por incapacidad y ciento sesenta millones de
nuevos casos de enfermedad relacionada al trabajo. Adicionalmente ocho por ciento de la tasa global
de trastornos depresivos se relaciona actualmente con riesgos ocupacionales3
. Estos datos, recogidos
por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), reflejan
solamente los accidentes y enfermedades que ocurren en lugares de trabajo formales y registrados. En
muchos países la mayoría de los trabajadores son empleados informalmente en fábricas y negocios
donde no se lleva ningún registro de las enfermedades o accidentes de trabajo, mucho menos se lleva a
cabo algún programa para prevenir accidentes o enfermedades. Hacerse cargo de esta impresionante
tasa de mortalidad, costo económico y pérdidas a largo plazo de los recursos humanos derivada de
ambientes de trabajo no saludables, es por mucho, un reto formidable para países, sectores económicos,
promotores y profesionales de la salud.
En 2007 la Asamblea Mundial de la Salud, de la Organización Mundial de la Salud lanzó el plan global de
acciones para la salud de los trabajadores (GPA), 2008-2017, con el objetivo de proporcionar a los
estados miembros, nuevos ímpetus para la acción.