Reinserção de trabalhadores com lesões por esforços repetitivos no mercado de trabalho
Reintroduction of workers suffering from repetitive strains injuries in the job market
Publication year: 2001
Theses and dissertations in Portugués presented to the Universidade de São Paulo. Faculdade de Saúde Pública to obtain the academic title of Mestre. Leader: Wünsch Filho, Victor
Objetivos. Estudar o processo de reinserção no mercado de trabalho de trabalhadores desempregados, com lesões por esforços repetitivos (LER), oriundos de uma empresa eletroeletrônica, após 2 e 7 anos de rompimento do vínculo empregatício. População de estudo e métodos. Foram considerados casos para o estudo trabalhadores da empresa sob estudo com comunicações de acidente de trabalho (CAT) emitidas por LER e nexo causal reconhecido pela Previdência Social. Estudo de análise de discursos segundo os pressupostos da pesquisa qualitativa com base na teoria das representações sociais. Resultados. Dos 250 casos, a grande maioria constituiu-se de mulheres (98%) e jovens (67,2% tinham até 34 anos de idade). Entre os desligados da empresa, 195 trabalhadores, evidenciou-se que 13,4% procuraram reinserção na mesma função na qual adoeceram. Outras atividades mais freqüentemente procuradas foram comércio (7,1%) e confecção (6,7%).
Dentre as dificuldades alegadas para a reinserção no mercado de trabalho as mais citadas foram:
sintomas nos braços e limitação funcional, estigma da doença e o fato de ser ex-trabalhador da empresa-caso. Foram analisados com maior profundidade aspectos referentes ao processo de adoecimento e desligamento da empresa, repercussões do adoecimento, percepção do estado de saúde, a busca por um novo emprego, estratégias de sobrevivência e perspectivas. Conclusões. Na percepção dos trabalhadores, a ocorrência de LER e as repercussões físicas e psicossociais da doença tiveram profundo impacto em suas vidas. A empresa optou por um desligamento dos trabalhadores, devolvendo-os à sociedade com a capacidade de trabalho reduzida, o que dificultou a reinserção no mercado de trabalho formal. Com a interrupção da perspectiva profissional na ocupação original, a reabilitação profissional e a adaptação para um novo cotidiano têm se dado às custas de apoio da rede familiar.
Aims. To study the process of reintroduction in the job market of workers from an electronics assembly line company, suffering from repetitive strain injuries (RSI), after two and seven years of dismissal. Study population and methods. Workers suffering from RSI disconnected from a big electronics assembly line company, who had work accident reports registered by the social security. It was carried on interview analysis, according to qualitative research based on social representation theory. Results. From 250 cases, the majority was composed by women (98%) and young aged (67,2% were under 34 years old). Among the dismissed, it was highlighted that during the reintroduction process, 13,4% tried to find jobs in same previous occupational skill, 7,1% in retail trade and 6,7% in textile sector. The main explained reasons of job market reintroduction difficulties reported were symptoms in the arms and reduced functions of upper limbs, prejudice that these diseases carries, and the fact of being ex-worker of the studied company. Topics analysed in deep were aspects conceming disease process and dismissal from the company, disease repercussions, self-perception of health and disease status, seek of new jobs, survival strategies and, at last, perspectives about their future. Conclusions. According to workers perception, the occurrence of RSI and their physical and psychosocial repercussions had decisive impact in their lives. The company policy was an "epidemiological cleansing" strategy, laying them off to the community with job restrictions. This fact made more difficult their reintroduction in the formal job market. Then, with their job career interrupted, rehabilitation for new work skills and adaptation to a new life has been occurring due to family support.