Implantação do Programa Mais Cuidados: socialização da Rede de Proteção SUS e SUAS para servidores com 60 anos e mais usuários da Unidade de Apoio Psicossocial/SES/PE
Implementation of the Program More Care: socialization of SUS Network and ITS for servers with 60 and more members of the Support Unit Psicossocial- Uniaps of Pernambuco Health Department / SES / PE

Publication year: 2016
Theses and dissertations in Portugués presented to the Instituto Aggeu Magalhães to obtain the academic title of Especialista. Leader: Bezerra, Adriana Falangola Benjamin

Este trabalho tem como objetivo a Implantação do Programa Mais Cuidados para os servidores com 60 anos e mais que são usuários da Unidade de Apoio Psicossocial-Uniaps da Secretaria de Saúde de Pernambuco- SES/PE. A Uniaps é um serviço que tem como princípio norteador o bem-estar biopsicossocial e sua visão é cuidar de quem cuida, por meio de uma política de (re) valorização laboral, ofertando cuidados, prevenção de doenças e promoção da saúde. A população ativa da Uniaps em 2015 até o mês de setembro atingiu em número total 256 usuários em atendimentos, dentre deles, 35 com sessenta anos e mais, ou seja, 15 por cento de servidores vivenciando o envelhecimento e demandando atendimento com ações especificas biopsicossocial, ações que otimize, promovam melhoria de qualidade de vida. Foram realizadas pesquisas documentais, no Estatuto dos Servidores, Prontuários e legislações. Foi estudada as Leis SUS e SUAS como instrumentos de referência fundamental para apresentação da rede de proteção social e ao incentivo da participação política; inserção social à promoção e manutenção do envelhecer ativo, no contexto da Educação em Saúde, com ênfase na ampliação da melhoria da qualidade de vida. Para tanto, foram realizados sete encontros: dois para aplicação da Avaliação Gerontológica Ampla-AGA e cinco para atividades em Educação em Saúde sobre o Envelhecer Ativamente. No tocante aos resultados observa-se a possibilidade de ter contribuído com novos conhecimentos para mudanças e satisfação na vida laboral e pessoal, com foco na valorização e incentivo ao enfretamento dos desafios vivenciados no Processo do Envelhecer (AU).

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