Esta monografia discute os Desafios à Gestão do Trabalho e Educação em Saúde que se apresentam no campo da implantação de uma Unidade sentinela no distrito Estadual de Fernando de Noronha. A distância e as dificuldades de acesso ao continente definem o perfil da ilha de Fernando de Noronha com especificidades e peculiaridades a localidade, a organização no complexo da saúde tem definições próprias. A continuidade de qualquer planejamento ou desenvolvimento de ações depende de mão de obra para dar continuidade a qualquer processo de trabalho, então, dispomos de muita articulação e criatividade para vencer os impactos causados pela precarização do trabalho. Os investimentos na atenção a saúde do trabalhador deve ser de forma eficaz e contínua, principalmente nos locais de difícil acesso para não interromper o canal de informações em Saúde do Trabalhador. O fortalecimento das ações dentro de qualquer implantação de serviço é preciso investimento na qualificação profissional mesmo vencendo todos os impedimentos oriundos do distanciamento ou dificuldades de acesso é preciso pensar que a gestão não funciona sozinha sem ter as devidas parcerias com o trabalhador (AU).