Institucionalização de Políticas Informadas por Evidências (PIE) em organizações de saúde: síntese de evidências e diálogo deliberativo sobre fatores críticos
Institutionalization of Evidence-Informed Policies (EIP) in healthcare organizations: evidence synthesis and deliberative dialogue on critical factors

Publication year: 2024

CONTEXTO - O projeto ESPIE, triênio 2024-2026, tem como propósito apoiar a institucionalização da tomada de decisão informada por evidências (TDIE) em organizações do Sistema Único de Saúde (SUS). A institucionalização é compreendida como um processo que permite que as evidências sejam vistas como um instrumento legítimo e passem a fazer parte da tomada de decisão em políticas de saúde. A TDIE refere-se ao processo no qual evidências provenientes de pesquisas, dados locais, experiências de usuários e profissionais são sintetizadas, traduzidas, divulgadas e aplicadas em políticas e práticas de saúde. Uma síntese de evidências viva foi produzida a partir de informações obtidas da literatura científica global, permitindo elencar os principais fatores críticos, ou seja, barreiras e facilitadores implicados no processo de institucionalização, bem como indicadores que podem ser utilizados no monitoramento e avaliação dos progressos alcançados e limitações. Um diálogo deliberativo foi realizado, de modo a recolher percepções e sugestões dos participantes, tanto para a melhoria da síntese de evidências, quanto para a elaboração do guia de implementação.

MÉTODOS:

A síntese de evidências viva mapeou os fatores críticos para processos sustentáveis de institucionalização da TDIE em organizações de saúde pública e os indicadores de monitoramento e avaliação relacionados à implementação das políticas informadas por evidências (PIE). Uma busca abrangente de literatura foi conduzida em nove bases de dados, além de sites relacionados ao assunto e listas de referências dos estudos incluídos. A seleção dos estudos foi realizada em duplicata, de modo independente e as discordâncias foram resolvidas por consenso. A extração dos dados foi realizada por revisores individuais e checada por outro revisor.

RESULTADOS:

Os dados extraídos de 24 estudos selecionados foram agrupados em seis dimensões: Governançca; Processos padronizados e rotinizados; Liderança e compromisso; Recursos; Parcerias, ação coletiva e apoio; Cultura.
CONTEXT - The ESPIE project, for the 2024-2026 three-year period, aims to support the institutionalization of evidence-informed decision making (EIDM) in organizations of the Unified Health System (SUS). Institutionalization is understood as a process that allows evidence to be seen as a legitimate instrument and become part of decision-making in health policies. EIDM refers to the process in which evidence from research, local data, and user and professional experiences are synthesized, translated, disseminated, and applied in health policies and practices. A synthesis of living evidence was produced from information obtained from the global scientific literature, allowing the listing of the main critical factors, that is, barriers and facilitators involved in the institutionalization process, as well as indicators that can be used to monitor and evaluate progress achieved and limitations. A deliberative dialogue was held to gather perceptions and suggestions from participants, both for improving the synthesis of evidence and for preparing the implementation guide.

METHODS:

The synthesis of living evidence mapped the critical factors for sustainable processes of institutionalization of EIDM in public health organizations and the monitoring and evaluation indicators related to the implementation of evidence-informed policies (EIP). A comprehensive literature search was conducted in nine databases, in addition to websites related to the subject and reference lists of the included studies. The selection of studies was performed in duplicate, independently and disagreements were resolved by consensus. Data extraction was performed by individual reviewers and checked by another reviewer.

RESULTS:

The data extracted from 24 selected studies were grouped into six dimensions: Governance; Standardized and routinized processes; Leadership and commitment; Resources; Partnerships, collective action and support; Culture.

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