Publication year: 2024
Theses and dissertations in Portugués presented to the Universidade Federal do Rio de Janeiro. Centro de Ciências da Saúde. Escola de Enfermagem Anna Nery. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem to obtain the academic title of Doutor. Leader: Farias, Sheila Nascimento Pereira de
Introdução:
A pesquisa teve como objeto de estudo o contexto de trabalho e o custo humano no trabalho dos policiais militares do Estado do Rio de Janeiro. Objetivos:
Objetivo Geral: Avaliar o contexto de trabalho e o custo humano no trabalho em policiais militares do Estado do Rio de Janeiro.Objetivos Específicos:
Descrever as características sociodemográficas, laborais, hábitos de vida e de saúde dos policiais militares do Estado do Rio de Janeiro; descrever o contexto de trabalho e o custo humano no trabalho de policiais militares do Estado do Rio de Janeiro; Analisar a associação do contexto de trabalho e custo humano no trabalho de policiais militares do Estado do Rio de Janeiro com as características sociodemográficas, laborais e de saúde; discutir os principais aspectos do contexto de trabalho e custo humano no trabalho dos policiais militares do Estado do Rio de Janeiro, na perspectiva da saúde do trabalhador. Metodologia:
Estudo descritivo transversal com abordagem quantitativa, realizado com 446 policiais militares, com coleta de dados entre os meses de dezembro de 2021 e junho de 2022, a partir de um questionário para caracterização sociodemográfica, laboral, hábitos de vida e condições de saúde, além da Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) e da Escala de Custo Humano no Trabalho (ECHT). Para a organização e análise estatística, foi utilizado o software SPSS 13.0. Os resultados foram apresentados em forma de tabela, com suas respectivas frequências absolutas e relativas. As variáveis numéricas estão representadas por medidas de tendência central e dispersão, referentes às características sociodemográficas e laborais, hábitos de vida, condições de saúde e itens das EACT e ECHT. Resultados:
O contexto de trabalho foi classificado de crítico a grave em todos os fatores, com destaque para a organização do trabalho. Na avaliação do fator custo humano, o cognitivo foi o mais exigido no contexto de trabalho dos policiais militares pesquisados. O custo afetivo foi o fator que apresentou classificação satisfatória em quatro facetas. Os outros fatores apresentaram classificação crítica à grave. Contribuições:
A investigação trouxe importantes contribuições para o entendimento da relação entre as variáveis sociodemográficas, laborais, de hábitos de vida e condições de saúde e sua associação com o custo humano e o contexto de trabalho como fator importante no processo saúde-doença no trabalho do policial militar, no que tange à importância desses fatores para o benefício dos profissionais de segurança pública inscritos na polícia militar do Estado do Rio de Janeiro. Conclusão:
Os índices do contexto de trabalho e custo humano indicaram que os policiais apresentavam alto risco de adoecimento, em virtude das condições precárias de trabalho e do contexto violento, no qual a atividade laboral vem a ser desenvolvida, constatando-se, consequentemente, as altas exigências que esses fatores exercem sobre a saúde dos trabalhadores da área de segurança pública.
Introducción:
El objeto de estudio de la investigación fue el contexto laboral y el costo humano del trabajo de los policías militares en Río de Janeiro. Objetivos:
Objetivo General: Evaluar el contexto laboral y el costo humano del trabajo de los policías militares en el Estado de Río de Janeiro. Objetivos específicos:
describir las características sociodemográficas , laborales, estilos de vida y hábitos de salud de los agentes de policía militar del Estado de Río de Janeiro; describir el contexto Laboral y el costo humano del Trabajo de los policías militares en el Estado de Río de Janeiro; analizar la asociación del contexto de trabajo y costo humano en el trabajo de los policías militares del Estado de Río de Janeiro con características sociodemográficas , laborales y de salud; discutir los principales aspectos del contexto laboral y el costo humano en el trabajo de los policías militares en el Estado de Río de Janeiro, desde la perspectiva de la salud del trabajador. Metodología:
Estudio descriptivo transversal con enfoque cuantitativo con 446 policías militares del Estado de Río de Janeiro, y recolección de datos entre los meses de diciembre de 2021 y junio de 2022, a partir de un cuestionario sobre condiciones sociodemográficas, laborales, de estilo de vida y de salud (corrección: eliminación del espacio extra después de "sociodemográficas"). Además, se utilizaron la Escala de Evaluación del Contexto Laboral (EACT) y la Escala de Costo Humano en el Trabajo (ECHT). Para la organización y análisis estadístico se utilizó el software SPSS 13.0. Los resultados se presentaron en forma de tabla, con sus respectivas frecuencias absolutas y relativas; las variables numéricas están representadas por medidas de tendencia central y medidas de dispersión de características sociodemográficas y laborales, hábitos de vida, condiciones de salud y los ítems de las escalas de condiciones de trabajo y costo humano. Resultados:
El contexto laboral se clasificó de crítico a grave en todos los factores, con énfasis en la organización del trabajo. Al evaluar el factor costo humano, el cognitivo fue el más requerido en el contexto laboral de los policías militares encuestados. El costo afectivo fue el factor que presentó una clasificación satisfactoria en cuatro facetas. Los demás factores se clasificaron como críticos a graves. Contribuciones:
La investigación realizó importantes aportes a la comprensión de la relación entre variables sociodemográficas , laborales, de estilo de vida y de condiciones de salud y su asociación con el costo humano y el contexto laboral como factor importante en el proceso salud-enfermedad en el trabajo de los policías militares. respecto a la importancia de estos factores en beneficio de los profesionales de seguridad pública registrados en el Policía Militar del Estado de Río de Janeiro. Conclusión:
Los índices de contexto laboral y de costo humano indicaron que los agentes policiales presentan alto riesgo de enfermedad, debido a las condiciones precarias de trabajo y al contexto violento en el que se desarrolla la actividad laboral, confirmando consecuentemente las altas exigencias que estos factores imponen a la salud de los trabajadores de la seguridad pública.
Introduction:
The research object of study was the work context and the human cost of the work of military police officers in Rio de Janeiro. Objectives:
General Objective: Assess the work context and the human cost of working in military police in the State of Rio de Janeiro. Specific Objectives:
To describe the sociodemographic, work characteristics, lifestyle and health habits of police officers in the state of Rio de Janeiro; describe the work context and the human cost of the work of military police officers in the State of Rio de Janeiro; Analyze the association of the work context and human cost at work of military police officers in the State of Rio de Janeiro with sociodemographic, work and health characteristics; discuss the main aspects of the work context and human cost in the work of military police officers in the State of Rio de Janeiro, from the perspective of worker health. Methodology:
A cross-sectional descriptive study with a quantitative approach was conducted with 446 military police officers from the state of Rio de Janeiro. Data were collected between December 2021 and June 2022 using a questionnaire that covered sociodemographic characteristics, work conditions, lifestyle habits, and health status, along with the Work Context Assessment Scale (EACT) and the Human Cost at Work Scale (ECHT). SPSS 13.0 software was used for data organization and statistical analysis. The results were presented in tables with their respective absolute and relative frequencies. Numerical variables were represented by measures of central tendency and dispersion, covering sociodemographic and work characteristics, lifestyle habits, health conditions, and items from the work conditions and human cost scales. Results:
The work context was classified from critical to serious in all factors, with emphasis on the work organization. When evaluating the human cost factor, the cognitive was the most required in the work context of the military police officers surveyed. The affective cost was the factor that presented a satisfactory classification in four facets. The other factors were classified as critical to severe. Contributions:
The investigation made important contributions to the understanding of the relationship between sociodemographic, work, lifestyle and health conditions variables and their association with the human cost and the work context as an important factor in the health-disease process at work. military police officer, regarding the importance of these factors for the benefit of public security professionals registered with Military Police of the State of Rio de Janeiro. Conclusion:
The work context and human cost indices indicated that police officers presented a high risk of illness, due to the precarious working conditions and the violent context, in which the work activity is carried out, consequently confirming the high demands that these factors place on the health of public safety workers.