Este estudio se realizo ante la necesidad de establecer una relacion entre las funciones que realiza la jefe del departamento de enfermeria de acuerdo con lo estipulado por el ministerio de salud y las adaptadas por el hospital regional de Kennedy de Bogota para el cargo, teniendo en cuenta los recursos humanos, financieros, fisicos y cientifico-tecnologicos que intervienen en el cumplimiento de las mismas. Con el fin de dar cumplimiento al objetivo del estudio se selecciona el Hospital Regional de Kennedy de Bogota como campo de trabajo, viendo la necesidad en la ciudad de ampliar los servicios de salud y de dar atencion a una mayor poblacion, se crea el hospital regional de Kennedy, perteneciente al servicio de salud de Bogota, el 1 de abril de 1984.

Los servicios que presta son los siguientes:

hospitalizacion, ambulatorios, diagnostico, tratamientos y servicios complementarios. Hasta el momento solo el 60% de la institucion se encuentra en servicio. Las autoras son conscientes de la gran importancia que representa para la enfermera que desempena cargos administrativos tener conocimientos solidos acerca de administracion especificamente del proceso administrativo. La poblacion correspondio a los profesionales de enfermeria del hospital regional de Kennedy y la enfermera jefe del departamento.

En el estudio se encontro los siguientes hechos:

- Las disposiciones que dicta el ministerio estan enunciadas en terminos de funciones y las que dicta el hospital regional de Kennedy, estan descritos en terminos de actividades. Algunas funciones estipuladas por el..