Estudo sobre as qualidades psicométricas do Formulário de Aconselhamento (B-1) da Escala de Atitudes (EA) do Career Maturity Inventory (CMI) de J. O. Crites

Publication year: 1988
Theses and dissertations in Portugués presented to the Universidade de Säo Paulo. Instituto de Psicologia to obtain the academic title of Doutor. Leader:

Verificou as qualidades psicométricas da Escala de Atitudes (B-1) do CMI de CRITES, depois de traduzida para o português e aplicada a uma amostra de estudantes brasileiros da cidade de Ribeiräo Preto - SP. A traduçäo da escala foi realizada com assessoria técnica de especialista e testada preliminarmente. O procedimento envolveu uma análise de conteúdo dos ítens, através do julgamento de quatro psicólogas clínicas com larga experiência profissional; e a coleta de dados empíricos junto a uma amostra de seiscentos estudantes, cursando da 8§ série do I grau a 3ª série do II grau, com idade variando de 13a6m a 18a5m, através de aplicaçäo coletiva da EA (B-1) do CMI. O procedimento de análise dos dados envolveu cálculo de acordo entre os juízes, análise de correlaçöes, de variância e fatorial. Os resultados desaconselharam a utilizaçäo dessa Escala em nosso meio, tal como proposta pelo autor. No entanto, apontaram a possibilidade de reconstruçäo da mesma, sugerindo uma nova proposta de avaliaçäo das dificuldades dos jovens frente a situaçäo de escolha profissional pela sondagem de sua posiçäo interna frente ao conflito. A principal contribuiçäo desse estudo consistiu em apresentar uma Escala inicial de quarenta ítens, com seis sub-escalas, como ponto de partida para futuras investigaçöes

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