El Sistema de Evaluación Institucional de los Servicios de Salud, se define como el conjunto de estructuras,mecanismos y relaciones organizadas, a través de los cuales se ordena y estratifica por nivel técnico administrativo, la información necesaria para la planeación y evaluación, permitiendo su disposición para el análisis y valoración de los resultados alcanzados en la operación de los programas y servicios institucionales, mediante el cotejo sistemático y periódico de prevensiones y resultados. El sistema se caracteriza por ser normativo, dinámico, participativo, funcional y factible.

Los objetivos del manual son:

1. Realizar la valoración sistemática de políticas, objetivos, estrategias, avances y resultados de los programas y servicios, interrelacionando las estructuras, funciones y actividades de la Secretaría de Salud. 2. Generar información evaluativa que realimente el proceso de planeación y el de toma de decisiones en cada nivel, para mejorar la administración y la prestación de los servicios de salud. Se dan a conocer los antecedentes del sistema, bases legales, marco conceptual, objetivos y estrategias, organización y funciones, y operación del sistema