O enfermeiro de centro cirúrgico é um profissional que se depara com fatores estressantes no desenvolvimento diário de seu trabalho. O estresse é provocado por diversos estressores, externos ou internos ao organismo do indivíduo e depende de uma avaliaçäo da situaçäo para requisitar o uso de mecanismos de coping. Este estudo tem por finalidade a verificaçäo de situaçöes estressantes para os enfermeiros de centro cirúrgico de hospitais governamentais e näo governamentais e a proposiçäo de medidas que minimizem o estresse vivido por esse profissional. A populaçäo do estudo foi constituída por 20 enfermeiros, sendo 10 de cada tipo de instituiçäo. Usou-se um formulário com itens referentes à caracterizaçäo da populaçäo e com medidas das situaçöes vividas no desempenho de seu trabalho, variando de 1 (situaçäo positiva para a sua atuaçäo) a 7 (situaçäo altamente negativa à sua atuaçäo). Obteve-se que as situaçöes envolvidas na coordenaçäo das atividades de centro cirúrgico foram consideradas as mais estressantes por este grupo de enfermeiros. Näo foram evidenciadas diferenças estatísticas entre os níveis de estresse mencionados pelos enfermeiros de hospital governamental e näo governamental.

Näo houve correlaçäo entre o nível de estresse e as variáveis:

tempo de formado, escolha da área, treinamento recebido e experiência anterior em centro cirúrgico. Entretanto, ao se associar duas dessas variáveis, verificou-se correlaçäo significativa com o nível de estresse. Detectou-se também correlaçäo significativa entre o nível de estresse e tempo de serviço em centro cirúrgico. O uso de programa de inoculaçäo de estresse, abordando conceito, estressores e mecanismos de coping foi uma medida válida como alternativa para a diminuiçäo ou eliminaçäo de fatores estressantes que interferem nas atividades desenvolvidas pelos enfermeiros de centro cirúrgico.