El "manual de procedimientos de la Dirección General de Recursos Humanos "(DGRH), de la Secretaría de Salud SSA, está formado por tres volúmenes en los que se describen los procedimientos que las Direcciones de Area, de la DGRH, deben de realizar en la administración del personal de la SSA.

Este tercer volumen comprende los procedimientos relativos a:

DIRECCION DE ADMINISTRACION Y EMPLEO: *) apoyo al diseño del sistema de información operativa y ejecutiva en la administración de personal; *) para la reubicación de personal; *) compatibilidad de empleos; *) integración de bolsa de trabajo; *) selección de personal.

DIRECCION DE COMPUTO:

*) elaboración de lineamientos para el proceso de nómina; *) desarrollo y/o adecuación del sistema; *) envío de información para el proceso quincenal de nómina; *) mantenimiento para los sistemas de cómputo; *) pago ordinario; *) elaboración de calendario de mantenimiento a los archivos que conforman el sistema integral de administración de personal (SIAP); *) trámite de pago extraordinario; *) integración de información; *) elaboración de informes estadísticos; *) explotación de información; *) recepción y distribución de la información del proceso quincenal de nómina enviada.

DIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES:

*) visitas guiadas; *) apoyos a eventos organizados por la SSA; *) concertación de descuentos de bienes y servicios; *) manual de servicios; *) ceremonias cívicas; *) directorio de servidores públicos; *) solicitud de servicios de expedición de documentos oficiales; *) contingente deportivo de la SSA; *) jornada de matrimonios colectivos y registro de nacimientos; *) convivencia infantil