Se presenta una investigación detallada acerca de la formación de recursos humanos para la salud, donde se incluye la preparación de dichos especialistas hasta la formulación de algunas propuestas para que el público reciba una mejor atención.

El libro se divide en nueve temas:

I. Introducción II. Desequilibrios en la educación III. Desequilibrios en el mercado de trabajo IV. Desequilibrios en la distribución de recursos humanos V. Desequilibrios en la certificación de la práctica médica VI. La estratificación de la práctica médica VII. Terapeutas "tradicionales" VIII. Propuestas y recomendaciones IX. Conclusiones