Buscando diseñar un modelo de mejoramiento de condiciones de trabajo en las actividades de perforación y workover par la industria petrolera en el departamento del Huila, se adelantó un estudio descriptivo dirigido a identificar las condiciones de trabajo y estrés laboral en la población trabajadora.

Esta investigación se realizó tomando como muestra un equipo de perforación y workover para el análisis de:

Ruido, iluminación y temperatura y la aplicación de un test de escala de apreciación del estres en todo el personal que labora en la empresa Marlin Colombia Drilling, Neiva, Departamento del Huila. Se encontró que de las mediciones realizadas Ruido (61 por ciento) Temperatura (94,4 por ciento) están por encima de los límites permisibles para una jornada de trabajo en el obra operativa. El factor iluminación (96 por ciento) está por debajo de los niveles permisibles tanto en oficinas como en taladro para procesos nocturnos. La escala para percepción del estres mostró una mayor intensidad presente del estrés para el personal operativo (43,2) respecto al personal administrativo (30,3) y una intensidad nueva del estrés pasado para personal operativo (10,0) y personal administrativo (6,5). El modelo de recomendaciones propuesto pretende cubrir todos aquellos aspectos que no se han considerado en el desarrollo de estas actividades