Presenta un panorama general de las inquietudes que se tienen con respecto al campo de los recursos humanos en la República Dominicana. Contiene una breve explicación sobre el significado del campo de desarrollo de recursos humanos en salud y a quienes incluye. Además, el documento aborda cuatro estructuras básicas y algunos puntos críticos que las evidencian.

Estas estructuras son:

1) El sistema formador de recursos humanos. 2) El sistema de servicios de salud. 3) La regulación e integralidad del campo de recursos humanos. 4) La población