La presente publicación, tiene como propósito general, contribuir al proceso de organización y desarrollo de los servicios locales de salud a partir del diseño de una metodología de planificación estratégica-situacional de los recursos humanos en salud, brindando criterios, técnicas e instrumentos que contribuyan al proceso de análisis de la situación de los recursos humanos en el nivel local y que permitan el diseño de una estrategia integral, eficaz y oportuna en las instituciones prestadoras de servicios de salud y las instituciones formadoras de personal. Se detalla información sobre el campo de los recursos humanos en salud, el proceso de planificación estratégica y se presenta el análisis de la situación del desarrollo de los recursos humanos en el nivel local, además contiene, la formulación del programa, la construcción de la viabilidad, el plan de trabajo, monitoreo y evaluación, así como, componentes, preguntas e indicadores y técnicas para determinar necesidades de recursos humanos en salud