El documento constituye el informe de una investigación realizada sobre la normativa que actualmente regula las relaciones de trabajo en el sector salud costarricense. Esta investigación es un aporte de la OPS en el contexto de su cooperación técnica en el tema de la regulación del recurso humano en salud en Costa Rica.

El informe final de la investigación contempla siete documentos:

en el primero de ellos se establece el marco metodológico del desarrollo de la investigación. En el segundo documento se aborda el tema de la regulación de las relaciones laborales en la administración pública. El documento tres está dedicado al análisis de las relaciones laborales y la modernización de los servicios de salud. Los aspectos vinculados a la retribución son el tema principal del cuarto documento. En el quinto documento se analizan el acceso, la contratación y la carrera. Las organizaciones de los servidores del sector salud son el tema central de análisis del sexto capítulo. En el sétimo se plantea la elaboración de un manual de políticas, normas y mecanismos para la administración de recursos humanos