Cómo enfocar la capacitación en administración para el personal del sector salud en Centroamérica y Panamá: una estrategia de acción

Publication year: 1986

Presenta un plan de estudios para actualizar los conocimientos del personal de salud en lo que se refiere a la administración moderna en salud. Propone realizar a través de un convenio con la Universidad de Costa Rica, un programa de maestría en administración de servicios de salud, con la participación de seis representantes de cada uno de los países de la red centroamericana y Panamá. Presenta un formulario en el que se anota los nombres de los cursos con una breve descripción de su contenido, horarios, etc. Este trabajo tiene como propósito servir de aporte dentro de la capacitación del personal del sector salud, proponiendo una estrategia de acción que permita a los responsables del recursos humano, meditar sobre la conveniencia de utilizar este proyecto para enfrentar la dura tarea, además de prestar la atención debida a los factores en los cuales se cimienta la teoría de la administración, ya que el factor humano conjuntamente con el estructural y el financiero, son los que sientan las bases, creando las condiciones que conforman el ambiente en donde se mueven los distintos tipos de organizaciones

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