El Sistema Nacional de Salud, los Sistemas Locales de Salud y los procesos de desconcentración-descentralización han obligado a las autoridades del Sector a implantar políticas de capacitación y a los responsables del proceso a buscar respuestas coyunturales, combinados con el desarrollo de escenarios futuros a través del pensamiento estratégico, que permita a los servicios y al personal de salud desarrollar sus actividades permanentes dentro de una perspectiva de cambio integral. De ahí que esta situación ha requerido, desde la óptica de los Recursos Humanos en Salud, desarrollar acciones integrales que abarquen no solo al personal de salud en servicios, sino que también a escuelas formadoras. Es por esta razón que el Ministerio de Salud en coordinación con el Programa de Adiestramiento en Salud de Centroamérica y Panamá, llevaron a cabo este documento que recoge los antecedentes y orientaciones actuales del desarrollo de Recursos Humanos en Salud, mostrando un panorama general de la problemática de los recursos humanos, antecedentes del desarrollo de los recursos humanos, problemas a enfrentar, propuestas de trabajo futuro y recomendaciones del Consejo Técnico Asesor de PASCAP