Los autores relatan en este trabajo una experiencia de dos años alrededor del tema de las Políticas de Recursos Humanos. En el trabajo se analizan los antecedentes que han promovido el interés por este tipo de actividad; se hace una serie de consideraciones para conformar una definición del término "Políticas" aplicado al problema en particular, lo que es abonado con múltiples referencias bibliográficas de estudiosos del tema. Este documento define qué es una política de recursos humanos para la salud, cuáles son los elementos de dicha política, quién la formula y cómo se formula