Entre la formación y la utilización de los recursos humanos existe una interrelación compleja, dinámica y generalmente conflictiva en las sociedades capitalistas de la Región. Por eso un análisis de la problemática del mercado laboral en el sector, impone el tratamiento conjunto e interrelacionado de ambos procesos. El objetivo de este documento es analizar las características esenciales de la situación de la formación, empleo y trabajo en el sector salud en América Latina, describir la evolución histórica de la formación de recursos humanos en las tres últimas décadas, resaltando las situaciones problemáticas más importantes. Describir y analizar las características esenciales del empleo y trabajo en el sector salud y los problemas más importantes en este campo y por último, analizar los principales rasgos de la situación de formación, empleo y mercado de trabajo en el sector salud en la Argentina