El Sistema Nacional Descentralizado y Participativo de Salud definido en Decreto Supremo N.24237, representa nuevos retos, dentro del campo del desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos, puesto que éstos son el pilar fundamental donde descansa la viabilidad de su implantación. Estos desafíos obligan al desarrollo de nuevas conceptualizaciones teóricas y esquemas prácticos para lograr un desempeño adecuado de las instituciones en el proceso progresivo de implementación de los nuevos cambios