El manual del reglamento del sistema de personal del sistema de salud, tiene como objetivo principal poner a disposición de todos los funcionarios y empleados del sector salud un instrumento que favorezca las buenas relaciones laborales y mejoramiento del clima organizacional; proporcione una respuesta eficaz y normada a la mayoría de las situaciones o interrogantes que se originen en esas relaciones; establezca de manera formal los lineamientos básicos para las decisiones de los encargados, supervisores y directores en tanto administradores de personal