Recursos humanos, factor críticos de la reforma sanitaria en el sector salud del Paraguay: desafíos de la gestión
Publication year: 1999
Presenta la reforma sanitaria y el desarrollo de los recursos humanos, analizando sus implicaciones para la organización y gestión del Sistema Nacional de Salud, teniendo como referencia para este análisis la situación actual de salud y de los recursos huamnosque trabajan en ellos y las implicaciones de la reforma y modernización del Estado