Este trabalho foi realizado um uma Instituiçäo Hospitalar de Curitiba, envolvendo mäes que tiveram seus filhos internados em UTI Neonatal logo ao nascer, tendo como objetivo, identificar fatores que interferem na amamentaçäo desse recém-nascido internado na UTI Neonatal, pesquisar as causas de desmame precoce percebidas pela mäe, levantar o tempo de amamentaçäo em recém-nascido internado na UTI Neonatal. O estudo foi desenvolvido com dezoito mäes, onde foram selecionadas as crianças através de uma listagem de faturamento do hospital, sendo realizada através da idade da criança da criança tendo no máximo seis meses, fosse moradora de Curitiba ou atendida em ambulatório de pediatria. Por meio dos relatos verbais das mäes na entrevista, foi possível desvelar suas dificuldades, frustaçöes, desejos, dúvidas, indiferança, medos, expectativas. Podemos verificar também a importância da avaliaçäo, da idade materna, apoio familiar em relaçäo à amamentaçäo, escolaridade, ocupaçäo da mäe. Durante o desenvolvimento do trabalho o estudo apontou que é importante despertar a consciência crítica da equipe de profissionais da saúde que atuam no pré-natal, nas maternidades, UTIs Neonatais, consequentemente melhoria na qualidade de orientaçöes quanto à amamentaçäo o que constitui um importante e significativo instrumento para os objetivos almejados, bem como da sensibilizaçäo, respeito e mobilizaçäo entre os profissionais e a cliente. A aço educativa e assistencial da enfermeira é fator relevante, näo só no período do pré-natal, como no pós-parto, como agente de modificaçöes de comportamento das gestantes e nutrizes para que frente as intercorrências possam se sobresair com sucesso, para que as mäes näo se apressem em desmamar seus filhos, evitando assim, todos os problemas de ordem psico-f1sica e sócio-econômica, oriundos do desmame precoce