Pesquisa descritiva sobre fatores predisponentes do absentísmo em enfermagem. O estudo abrangeu tres hospitais de ensino. Os referências teóricos correspondem a autores nacionais e estrngeiros abrangendo matéria sobre configuração do absenteísmo, Resultdos de estudos, Fatores predisponentes e Repercussões. A amostra corresponde à população estudada. Para a coleta de dados foram usados 4 (quatro) instrumentos e aplicados em 60 horas.

A análise conduz às seguintes conclusões:

é elevada o absenteísmo em enfermagem; a maior incidência ocorre com os auxiliares de enfemagem; os fatores que mais influenciaram o absenteísmo foram: doenças, licenças de gestação e acidentes de trabalho. O efetivo do pessoal de enfermagem é reduzido pela alta incidência do absenteísmo geral, o que reduz a força de trabalho das instituições estudadas.