El presente estudio se desarrolló en los hospitales nacionales Dos de Mayo y Cayetano Heredia del Departamento de Lima-Perú y tuvo como objetivo observar las características del trabajo de las enfermeras supervisoras y los factores que influyen en su efectividad. Para realizar el estudio se entrevistó y observó en diferentes turnos a todas las enfermeras supervisoras que laboran en dichos hospitales, cinco en el Hospital Nacional Cayetano Heredia y seis en el Hospital Nacional Dos de Mayo. Como metodología se empleó la observación directa y una entrevista personal.

Al analizar los datos se obtuvo como resultado lo siguiente:

desproporción entre el trabajo a realizar y el tiempo disponible, ausencia de programación de actividades y rutinas de trabajo, la supervisión se centra casi exclusivamente en actividades de vigilancia. Uno de los factores que influyen en la labor de la Enfermera Supervisora, es el reducido número, frente a la gran amplitud del ámbito de acción.