O presente estudo trata-se de uma avaliacao do Programa de Saude da Familia-PSF, enfocando uma das suas dimensoes essencias - os recursos humanos. Atraves de estrategias metodologicas ditas qualitativas, realizou-se, em dois municipios baianos, observacao participante junto a equipes do PSF e entrevistas com os profissionais atentando-se para seus discursos e suas acoes, na explicitacao de concepcoes sobre o Programa de Saude da Familia, suas vinculacoes e adesao ao programa concebidas a partir de seus aspectos pessoais e de sua pratica. As referencias teoricas, voltadas prioritariamente para a compreensao da subjetividade do profissional, foram buscadas na Psicologia Socail das organizacoes ( a partir do conceito de comprometimento no trabalho), e nos estudos de avaliacao em saude