El presente trabajo de investigación de tipo descriptivo, analítico y transversal trata sobre el estudio de Valoración de las Relaciones Interpersonales en la Comunidad Terapéutica del Pabellón II del Hospital Psiquiátrico "Víctor Larco Herrera". Las relaciones Interpersonales han sido valoradas a través de la Escala de Valores Interpersonales de L.V. Gordon (SIV), el cual está constituído por 6 factores: Apoyo, conformidad, reconocimiento, independencia, benevolencia y liderazgo, adaptado por las investigadoras en mención de acuerdo al tipo de población en estudio. La población en estudio estuvo conformada por 47 personas, todos pertenecientes a la Comunidad Terapéutica del Pabellón II, distribuidos de la siguiente manera: - Miembros en tratamiento: 27 personas (pacientes hospitalizados con variados diagnósticos en etapa no aguda, sexo masculino, cuyas edades fluctúan entre los 18 y 70 años).

Miembros del personal:

20 personas (dos (2) médicos psiquiátras, cuatro (4) enfermeras, una (1) asistenta social, una (1) psicóloga y catorce (14) técnicos y auxiliares de enfermería). El proceso de aplicación del cuestionario fué en forma individual para cada miembro de la Comunidad Terapéutica, para el análisis estadístico se utilizaron la Mediana Teórica y cálculos porcentuales, cuyos resultados fueron llenados en cuadros simples y de doble entrada y en gráficos, lo cual nos ha permitido identificar las Relaciones Interpersonales entre los mienbros en tratamiento, entre los mienbros del personal y relacionar cómo se están dando estas relaciones en la Comunidad Terapéutica.

De los resultados obtenidos se concluye lo siguiente:

Que los 6 factores aplicados a través de la escala de L.V. Gordon para los mienbros en tratamiento, 3 de ellos: apoyo (56 por ciento), Conformidad (74 por ciento) y Benevolencia (78 por ciento), alcanzaron porcentajes que los ubicaron dentro del grupo con Relaciones Interpersonales adecuadas; del grupo con Relaciones Interpersonales adecuadas; y los 3 factores restantes...