La presente investigación tiene como propósito identificar y destacar conductas profesionales de enfermeras con amplia experiencia en el Hospital San Juan de Dios, para reunir información que contribuya a la construcción de la historia de la enfermería chilena. La metodología escogida corresponde a un estudio histórico, con diseño descriptivo cualitativo. La recolección de información se realizó en el Hospital mencionado. Dichas profesionales desempeñan roles de jefatura y liderazgo y egresaron hace más de 40 años, de una institución universitaria. En el análisis de la información obtenida, se utilizó la técnica de análisis de contenido. Los resultados señalan aspectos comunes identificados por las entrevistadas.

Los más importantes destacan que:

la enfermería ha evolucionado desde el nacimiento de nuevos profesionales, hasta los avances en el desarrollo de nuevas técnicas; la autonomía del quehacer profesional ha permitido logros gracias a los conocimientos teóricos adquiridos actualmente; sugieren que la formación de futuros profesionales debe centrarse en las caraterísticas del ser humano en su contexto biopsicosocialy espiritual, permitiendo un desarrollo íntegro, con una visión holística del hombre y su salud; la calidad de los registros de enfermería ha mejorado aunque no existe aún, unificación de criterios. La experiencia de las enfermeras entrevistadas, favoreción conocer el camino profesional desenvuelto, como un proceso enriquecedor que les permitió el desarrollo de distintas áreas: asistencial, docencia, investigación, creación de técnicas, de asociaciones profesionales científicas y de nuevos servicios dentro del hospital