Busca conexöes entre programas de trainee e processos planejados de mudança cultural. Estabelece as conexöes do ponto de vista teórico, sendo os programas de trainee vistos como processos de socializaçäo organizacional e como ritos de passagem. Relata uma investigaçäo de campo realizada na Rhodia. Apresenta o diálogo teoria-prática, discutindo até que ponto as conexöes previstas na teoria foram encontradas no caso estudado.