Stress e coping entre enfermeiros de centro cirúrgico e recuperaçäo anestésica

Publication year: 2003
Theses and dissertations in Portugués presented to the Universidade de Säo Paulo. Escola de Enfermagem to obtain the academic title of Doutor. Leader:

O presente estudo tem como finalidade o conhecimento dos estressores, na atuaçäo dos enfermeiros de centro cirúrgico e recuperaçäo anestésica (CC/RA), assim como as estratégias de coping usadas. A populaçäo foi composta por todos os enfermeiros de CC/RA da cidade de Santa Maria, no Rio Grande do Sul. Foram dezessete entrevistados, sendo cinco atuando em hospital privado (29,41 porcento) e doze em hospital público (70,59).

Na coleta de dados foram utilizados dois instrumentos:

formulário para levantamento de atividades diárias, e inventário de estratégias de coping. Os resultados foram tabulados e analisados usando-se testes näo paramétricos. Obteve-se pela avaliaçäo subjetiva e individual dos enfermeiros que 70,59 porcento dos entrevistados percebem-se estressados ao atuar em CC/RA. Pela identificaçäo dos estressores no desempenho das atividades diárias dos enfermeiros, concluiu-se que as condiçöes de trabalho em CC correspondem à área de maior stress para 41,18 porcento dos enfermeiros independentemente do cargo ocupado. Quanto às estratégias de coping mais utilizadas pelos enfermeiros, destaca-se a resoluçäo de problemas. Detectou-se uma diferença significativa entre: stress total e stress percebido por meio da avaliaçäo individual e subjetiva; stress total e o stress decorrente de possuir curso de pós-graduaçäo; stress total e o stress referente ao relacionamento com equipe médica e de enfermagem; ao relacionamento com serviços diretamente ligados à assistência do paciente durante o ato anestésico cirúrgico; atividades relacionadas à administraçäo de pessoal; e condiçöes de trabalho para o desempenho das atividades do enfermeiro de CC. O enfermeiro de CC/RA é estressado, mas tem algumas estratégias que oferecem apoio à realizaçäo de sua atividade profissional

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