El módulo brinda los conocimientos básicos para el desarrollo de las capacidades de liderazgo, así como de las funciones de la administración, de manera tal que se logra de forma integrada el desarrollo de ambas funciones para que pueda aplicarse de forma práctica; fortaleciendo la gerencia y la toma de decisiones efectiva.

Contiene 6 unidades:

Unidad I: La cultura y el Clima Organizacional; Unidad II: Análisis del Clima Organizacional; Unidad III: Lidererazgo en Instituciones de Salud; Unidad IV: Comunicación Organizacional e Interpersonal; Unidad V: Asesoría Personal; Unidad VI: negociación