En el ambiente laboral se presentan un sin número de factores de riesgo, los cuales pueden ser de origen físico, biológico, químico, ergonómicos y psicosociales, además de las condiciones de inseguridad. Es por ello que la enfermera en su trabajo se somete a estos factores de riesgo entre los psicosociales, los turnos rotativos y la carga de trabajo. Es claro que la duplicidad laboral constituye un notable incremento de la carga de trabajo, por el hecho de que la enfermera que labora simultánemente en más de una institución prolonga su jornada de trabajo hasta dieciséis horas diarias, por lo que sus horas de descanso van en detrimento de su salud. Dado que el desgate físico y psicológico produce alteraciones a la salud física y emocional, agrandando las patologías ya existentes y afectando la dinámica y relaciones familiares, interfiriendo con las relaciones interpersonales y el desempeño en el trabajo