Esta propuesta de Investigación dirigida al personal profesional medio y técnicos del departamento Nacional de Medicina del Trabjo de la Caja Nacional de Salud tiene como objetivo general de establecer el efecto de la incorporación de la técnica de la planificación estratégica en la gestión de riesgos profesionale durante el periodo comprendido entre febrero de 2'002 a mayo de 2003. La metodología planteada es la de la Investigación Acción Participativa aplicando cada una de sus fases. En la 1era fase ya efectuada, e la que se realizo la evaluación del programa operativo anual, gestión 2001 se estableció que varios indicadores de planificación se encontraban en niveles deficientes, razón por la que deben ser mejorados, de ahí que, después de identificarse varios problemas, se procedió a la priorización de los mismos, considerando además la viabilidad y factibilidad se plantea la ejecución de un taller de capacitación en el tema de planificaicón estrategica dirigido a los profesionales ya mencionados. Se preenta también en esta propuesta los indicadores de las evaluaciones tanto para el taller de capacitación, como para la propuesta de intervención. Se considera de esta manera lograr la optimización en la ejecución y en la obtención de resultados de los programas operativos anuales en los siguientes años, coadyuvando así a buscar calidad de este servicio medico.