O presente estudo teve como objetivos identificar o perfil sociodemográfico dos trabalhadores offshore; levantar questões relacionadas à saúde e hábitos de vida desses trabalhadores; descrever o padrão de consumo do álcool desses trabalhadores; analisar associação entre o perfil sócio demográfico e ocupacional relacionada ao padrão de consumo de álcool desses trabalhadores. Realizou-se um estudo quantitativo com abordagem seccional com 210 trabalhadores offshore, no qual embarcavam nos aeroportos de Jacarepaguá e Cabo Frio. Os indivíduos responderam a um questionário que continha questões sobre o perfil sociodemográfico; o trabalho profissional; a saúde e hábitos de vida; itens que avaliavam o estresse psicossocial no trabalho e o questionário AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test). No software SPSS versão 19.0 foram realizadas analises univariadas e bivariadas, verificando a associação das variáveis sociodemográficas, ocupacional e de saúde com o consumo de álcool. A maioria dos trabalhadores eram do sexo masculino, na faixa etária até 32 anos, casados, com escolaridade até ensino médio e renda familiar entre 4 a 6 salários mínimos. Na estimativa dos padrões de consumo de álcool da população estudada, 79,5% dos sujeitos entrevistados faziam consumo de baixo risco, 11,9% faziam consumo de risco, 1,4% consumo nocivo e 0,5% foram classificados como prováveis dependentes de bebida alcoólica; Evidenciaram-se maiores chances de consumo abusivo (risco, nocivo e provável dependência) do álcool entre: Perfil sociodemográfico - entre aqueles que referiram não possuir religião e viver sem pareiro. Perfil ocupacional - entre aqueles que possuíam até 4 anos de tempo no trabalho offshore, entre os que tem alta demanda psicológica e baixo controle sobre o trabalho, entre aqueles que tem baixo apoio social no trabalho. Condição de saúde - entre os fumantes, entre aqueles com autopercepção de saúde regular/ruim, e entre pessoas que apresentaram absenteísmo acima de 1 dia. Portanto, é importante promover a saúde desses trabalhadores por meio de rastreamento precoce, formulação de estratégias, programas, vigilância e políticas de ações de promoção e prevenção à saúde do trabalhador associado ao consumo abusivo de bebidas alcoólicas, de forma a evitar o aumento do consumo e sua evolução para dependência, assim como, evitar maiores danos na vida do trabalhador relacionados ao consumo abusivo.(AU)