Esta atividade buscou desenvolver instrumentos e ferramentas gerenciais para subsidiar a qualificação dos processos de gestão do trabalho e da educação, bem como para o reordenamento das práticas nos sistemas de saúde. Os sistemas desenvolvidos tiveram como propósito coletar e processar dados atualizados e fidedignos acerca de aspectos relacionados a profissionais e trabalhadores da saúde, com vistas a caracterizar a situação existente e revelar os pontos críticos para o estabelecimento de políticas de recursos humanos que suscitem as transformações necessárias à consolidação de Sistemas Nacionais de Saúde.