A un año de la primera publicación del Observatorio de Recursos Humanos en el Perú, en La que se plantearon los desafíos críticos del campo de los recursos humanos en el país, podemos afirmar que fue un hito que ha contribuido a que las autoridades de salud y lós actores ligados a este tema, consideren como prioritario el articular esfuerzos encamina-dos al abordaje de los tradicionales y nuevos problemas que afectan a los recursos humanos de salud en el Perú.