El objetivo principal del Observatorio de Recursos Humanos en Salud-ONRHUS es apoyar el fortalecimiento de políticas de desarrollo de recursos humanos, en el marco de los procesos de cambio de los sistemas de salud en el que están inmersos los países de la Región. En el contexto nacional, el Observatorio de Recursos Humanos de Salud Peruano genera el conocimiento y la información necesaria (evidencias) para mejorar la calidad y efectividad de políticas y propuestas de intervención gerencial orientadas a un desarrollo equitativo, efectivo, eficiente y de calidad del personal de salud. En tal sentido, el ONRHUS con el auspicio de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos del MINSA y la Organización Panamericana de la salud ha organizado el curso “Herramientas para la Comunicación Virtual y Búsqueda de Información Científica” el cual permitirá que los participantes integren en su quehacer diario, diversos instrumentos de comunicación virtual sincrónica y asincrónica con los que potenciarán la interconectividad entre nodos regionales hasta integrar una red interinstitucional activa cuyo dinamismo, esperamos, consolide la cultura del conocimiento en los recursos humanos en salud. Asimismo mejorar las habilidades para búsqueda de información por internet contribuirá en mejorar las capacidades en la gestión del conocimiento. (AU)