Este documento describe los procesos desarrollados al interior del campo de los recursos humanos en salud RHS-, como parte de la implementación y consolidación del Sistema General de Seguridad Social en Salud, -SGSSS-, particularmente a partir de 2002, año en el cual se creó el Ministerio de la Protección Social producto de la fusión de los Ministerios de Salud y de Trabajo, y se conocieron los resultados de varios estudios iniciados en años anteriores, a partir de los cuales se impulsaron cambios en los procesos de formación, gestión y regulación de los recursos humanos en salud. La experiencia colombiana en el campo de los RHS de la última década, es en gran medida el resultado de los ajustes políticos, institucionales y normativos profundos, que se gestaron a comienzos de los años 90s, incluida la reforma del sistema de salud colombiano mediante la cual se configuraron las bases del Sistema General de Seguridad Social en Salud, en el marco del Sistema de la Protección Social creado mediante la Ley 100 de 1993. (AU)