En la actualidad la República Dominicana cuenta con la Carrera Administrativa amparada en la Ley 41-08 de Función Pública, la cual rige las relaciones laborales de los funcionarios/as de las instituciones del Gobierno Central. La relevancia del tema de carrera Sanitaria está relacionada con las condiciones de los trabajadores del sector de la salud y su impacto en la calidad de la atención y la conflictividad laboral. Es una herramienta de política y gestión y debe ser desarrollada en el marco de la política de salud y el modelo de atención. La Carrera Sanitaria constituye un medio para ordenar el accionar, la labor y /o el trabajo de los recursos humanos en salud y expresa intereses de diferentes actores. Tomando en cuenta la necesidad de disponer de un instrumento de mayor fuerza jurídica, con más coherencia técnica y sin contradicciones con otras normativas vigentes.(AU)