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Síndrome de Burnout en médicos de los hospitales EsSalud y Hermilio Valdizán, Huánuco – 2015
Burnout syndrome in doctors of the hospitals ESSALUD and Hermilio Valdizán, Huánuco - 2015
Investig. Valdizana; 11 (1), 2017
La investigación cuantitativa y de diseño comparativo – simple buscaba identificar si existían diferencias significativas en el Síndrome de Burnout (SB) en los médicos de 2 hospitales de la ciudad de Huánuco, en las subescalas de Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización Personal....
Gestión de mantenimiento y nivel de operación de equipos de alta tecnología en EsSalud. 2011 al 2015
El objetivo de la presente investigación fue describir la relación que existe entre la gestión de mantenimiento y el nivel de operación de los equipos de alta tecnología en EsSalud del 2011 al 2015. Se desarrolló una investigación de nivel Descriptivo-Correlacional, tipo básica, Diseño no experi...
Relación entre el clima institucional y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de EsSalud Tumbes, 2016
El trabajo de investigación tuvo como propósito Establecer la relación entre el Clima Institucional y la Satisfacción Laboral de los Trabajadores Administrativos de ESSALUD Tumbes, 2016. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, de tipo de estudio no experimental y diseño descriptivo correlac...
Competencias genéricas y rendimiento laboral del personal de enfermería del servicio de Pediatría del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren EsSalud – 2016
La presente tesis titulada “Competencias genéricas y el rendimiento laboral del personal de enfermería del servicio de Pediatría del Hospital Alberto Nacional Sabogal Sologuren del distrito Bellavista – Callao, Essalud 2016, responde a la hipótesis general: Existe relación positiva entre las com...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial en el Centro de Atención Primaria – CAP III Puente Piedra de EsSalud, 2016
La presente investigación que presento a continuación se basó en elaborar un documento de gestión para optimizar el sistema de cobranzas de pagarés: en la Red Asistencial La Libertad Essalud, 2017”, para ello se ha considerado como muestra al total de pagarés de los 09 Centros Asistenciales de la...
Influencia del deficiente soporte familiar en la salud del adulto mayor perteneciente al programa de UPA (Unidad Primaria de Atención al Adulto) en EsSalud - Hospital I La Esperanza
La presente tesis se realizó con la finalidad de explicar la influencia del soporte familiar en la salud del Adulto Mayor perteneciente al Programa de UPA (Unidad Primaria de Atención al Adulto) en EsSalud - Hospital I La Esperanza: 2015. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, teniendo c...
Capital psicológico y engagement en los trabajadores del Policlínico Pablo Bermúdez EsSalud, 2016
El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre el Capital psicológico y el Engagement en los trabajadores del Policlínico pablo Bermúdez EsSalud, 2016. Teniendo como referencia algunos datos demográficos. El método utilizado fue cuantitativo observacional de t...
Gestión del talento humano y su relación con la motivación laboral según el personal de la Gerencia Central de Logística de EsSalud, Lima 2015
La motivación laboral es muy importante en las instituciones para poder cumplir con sus metas. El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión del talento humano y la motivación laboral percibida por el personal de la Gerencia Central de Logística de EsSalud. Este estud...
Análisis de los costos hospitalarios para mejorar la gestión administrativa del Hospital I "Héroes del Cenepa" - EsSalud Bagua - Año 2016
La investigación titulada: Análisis de los costos hospitalarios para mejorar la gestión administrativa del hospital I “Héroes del Cenepa” – EsSalud Bagua – año 2016, tiene por finalidad examinar los costos hospitalarios para mejorar la gestión administrativa por parte del Director y Adminis...