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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial en el Centro de Atención Primaria – CAP III Puente Piedra de EsSalud, 2016

La presente investigación que presento a continuación se basó en elaborar un documento de gestión para optimizar el sistema de cobranzas de pagarés: en la Red Asistencial La Libertad Essalud, 2017”, para ello se ha considerado como muestra al total de pagarés de los 09 Centros Asistenciales de la...

Capital psicológico y engagement en los trabajadores del Policlínico Pablo Bermúdez EsSalud, 2016

El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre el Capital psicológico y el Engagement en los trabajadores del Policlínico pablo Bermúdez EsSalud, 2016. Teniendo como referencia algunos datos demográficos. El método utilizado fue cuantitativo observacional de t...

El control interno y la gestión administrativa en el Hospital Nacional “Guillermo Almenara Irigoyen” de EsSalud

La investigación titulada “El Control Interno y la Gestión Administrativa en el Hospital Nacional “Guillermo Almenara Irigoyen de ESSALUD”, tiene como objetivo determinar la incidencia del Control Interno en la Gestión Administrativa del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen ESSALUD. Par...

Asociación entre ruido y estrés laboral en anestesiologos de los Hospitales de EsSalud. Arequipa, 2015

El estudio tuvo como objetivo establecer la asociación entre el ruido y el estrés laboral en los anestesiólogos de los hospitales de EsSalud de Arequipa y las características de cada variable. La población estuvo conformada por anestesiólogos de los hospitales Seguín, Yanahuara y Escomel. El méto...

La capacitación y la satisfacción laboral de los colaboradores del área de Prestaciones Económicas de la Sede Central de EsSalud –

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la capacitación y la satisfacción laboral de los colaboradores del área de Prestaciones económicas de la sede central de EsSalud, la población estuvo conformada por 60 colaboradores, (muestra censal). El ...

Comunicación y productividad en los módulos de atención al público en EsSalud – Red Sabogal - 2014

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Comunicación y la Productividad en los Módulos de Atención al Público en EsSalud – Red Sabogal - 2014. Para ello se trabajó con toda su población. A los trabajadores se les aplicó una encuesta con 40 ítems. L...

Percepción del personal de EsSalud en línea de la gerencia de operaciones de salud de EsSalud sobre el compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral Lima 2013

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la percepción del compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral según los trabajadores de EsSalud en Línea de la Gerencia de Operaciones de Salud de EsSalud Lima 2013; la población fue...

Factores laborales y personales relacionados con el sindrome de burnout en los trabajadores del area de EsSalud en linea del Hospital III EsSalud. Chimbote. 2012

El presente estudio de tipo descriptivo Correlacional y de corte transversal, tiene por objetivo conocer relación entre los factores laborales y personales relacionados con el síndrome de Burnout en los trabajadores del área en Essalud en Línea del Hospital III Es Salud, Chimbote, 2012 La población ...

Gestión ética en el cuidado de las enfermeras con cargo administrativo EsSalud

La investigación cualitativa descriptiva tuvo como objetivos: describir y analizar la gestión ética en el cuidado de las enfermeras con cargo administrativo Essalud. Waldow (2004, 2006, 2008), Boff (1999, 2005, 2006), Polo (2007) fueron los autores que ofrecieron el soporte teórico del estudio. El es...

Eficacia de un programa educativo para la prevención y el control de infecciones intrahospitalarias en el Instituto Especializado de Enfermedades Neoplásicas, Lima, Perú
Efficacy of an educational program for prevention and control of nosocomial infections in the Instituto Especializado de Enfermedades Neoplásicas

Objetivo: Evaluar la eficacia de una intervención educativa para la prevención y el control de las infecciones intrahospitalarias (IIH) en el personal de salud del Instituto Especializado de Enfermedades Neoplásicas (INEN), Lima, Perú. Material y métodos: Estudio cuasiexperimental. Antes y después ...