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Condiciones laborales y riesgos ergonómicos del profesional de enfermería del Hospital Augusto Hernández Mendoza Essalud-Ica, 2021

El estudio tuvo como Objetivo: Determinar las condiciones laborales y riesgos ergonómicos del profesional de enfermería del Hospital Augusto Hernández Mendoza. Material y Métodos: El tipo de estudio fue aplicado, diseño no experimental, correlacional, de corte transversal, muestr...

Reconversión de los puestos de trabajo de los Recursos Humanos durante la pandemia
Reconversion of Human Resources jobs during the pandemic

Webinar N° 114 realizado el 24 demarzo de 2022. El ORAS-CONHU reconoce la tan importante labor que han realizado los equipos de recursos humanos en salud: profesionales y técnicos de los países, así como hacer extensivo las consecuencias de la covid-19 y su efecto de la salud mental y seguir generand...

Análisis psicométrico del instrumento de clima organizacional para el personal del Ministerio de Salud del Perú

Rev. méd. panacea; 9 (2), 2020
Objetivo: Evaluar las propiedades psicométricas del instrumento que mide el clima organizacional en el personal de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud del Ministerio de Salud del Perú. Materiales y métodos: Estudio de tipo instrumental, participaron 104 trabajadores de la Dirección Re...

Condiciones de trabajo y fatiga en enfermeras del Hospital Regional Ramiro Priale Priale EsSalud – Huancayo - 2017

El objetivo del presente estudio es determinar la relación entre las condiciones de trabajo y fatiga en enfermeras del Hospital Regional Ramiro Priale Priale ESSALUD – Huancayo en el 2017. Se realizó un estudio descriptivo trasversal de tipo correlacional en una población de 230 profesionales de enf...

Actas del primer seminario nacional de salud ocupacional
Proceedings of the first national seminar on occupational health

La publicación describe, las exposiciones, debates e intercambios de experiencias y discusiones de programas de salud en diferentes industrias del país del evento, sobre la situación de la salud de los trabajadores, alcanzando así, el importante propósito de uniformar criterios para organizar o reor...